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Slash族

發表 2018/03/07
        很快又有新一批畢業生投入勞工市場,在失業率跌到百分之二點九的日子裏,這班生力軍是否可以紓緩緊張的勞動市場呢?

        問過一些職場新鮮人,他們搵工主要有幾種傾向,分別是專注投考公務員的一群,另一批就想短時間賺大錢,情願零收入也不想打工的「初創夢想家」;還有一種是「Slash族」,以打散工為樂,覺得這種生活自由,既可以做自己老闆,又能分散風險;至於加入私人機構做長職,已成為較次要的選擇。

        在接近全民就業的情況下,政府計劃再增聘六千七百名公務員,對私人企業影響最大。有些年輕人已下定決心,如果短期考不到公務員,就在附近商場找份兼職售貨員賺取生活費,也不想被長職束縛。

        雖然「初創」的客觀事實是,成功率跟中六合彩頭獎的機會差不多,可是很多人仍然熱衷投入,相信憑創意和努力,一定等到出頭的機會。其實年輕人除了要有創意外,還需擁有營商經驗,否則最好的意念也不容易實踐出來。

        某程度上「Slash族」反而更有機會成功,他們身兼多職是現實需要,彈性生活是為了追求更高的夢想。最無方向的就是那些有父母庇蔭,沒有生活壓力的年輕人,他們既不想做無聊的事,也不願幹壓力太大的工作;經常只強調「工作與生活平衡」,最終多是一事無成。

        張慧慈

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